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"Learning without thinking is useless. Thinking without learning is dangerous." Conficius |
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Les stagiaires et SMS-Timing: un avantage commun
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Dès le début de SMS-Timing, nous souhaitions avoir une approche internationale de notre activité et voulions partager nos connaissances à la société. Engager des stagiaires, venant du monde entier, fait parti de cette philosophie. Aujourd'hui, SMS-Timing B&MI a travaillé avec plus de 200 stagiaires.
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Nous ne croyons pas au 'prendre sans donner'
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| Bon nombre de stagiaires de nationalités différentes sont passés par SMS-Timing : Belges, Hollandais, Français, Espagnols, Portugais, Allemands, Polonais, Hongrois, Lituaniens, Suédois, Finlandais, Brésiliens, Chinois et d'autres encore. Chacun d'entre eux voit notre entreprise d'une manière différente grâce à se propre culture. Cela nous aide à nous remettre en question, appuyé par le fait que chaque nouveau stagiaire à une vue 'fraiche' et nouvelle sur SMS-Timing.
De plus, nous sommes en mesure de mieux aider nos clients du monde entier dans leur propre langue. Cela permet de mieux se comprendre et de trouver des solutions tout à fait adaptées.
Nous essayons constamment de fournir aux stagiaires une expérience inoubliable au sein de notre entreprise. Mais cela n'aurait aucun sens sans leur donner la responsabilité de mener des projets. Un stagiaire, en fonction de la durée de son stage (entre 1 et 6 mois), a ses objectifs à atteindre. Quelques exemples : planifier et organiser des voyages commerciaux et salons, gérer notre base de données, développer des nouvelles fonctionnalités de logiciels, etc. Quel que soit leur profil, quelles que soit les études qu'ils ont suivies, ils ont tous la chance de se développer, de grandir et de gagner en maturité chez SMS-Timing, dans et en-dehors de leurs domaines de compétences.
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| Embaucher des stagiaires prouve notre engagement envers eux |
| Notre politique de stagiaires se traduit aussi par un fait : 7 employés de l'équipe actuelle de SMS-Timing y ont été stagiaires. Ils ont grandit avec l'entreprise, années après années et nous ont amenés là où nous sommes. Etant donné qu'ils ont adopté notre culture d'entreprise et façon de travailler depuis le début, ils sont opérationnels et font partie de l'équipe très rapidement.
L'entreprise la plus innovatrice du secteur du karting, fournissant les meilleures solutions et support évolue dans un environnement international, interne et externe !
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Karting-Gear: la plateforme du karting réservée aux professionnels
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Avez-vous déjà été sur www.karting-gear.com ? En tant que gérant, vous pouvez vendre et acheter des produits liés au karting, principalement d'occasion mais aussi en neuf :
- Karts
- Barrières de protection
- Système de chronométrage
- Contrôle des karts
- Et plus encore
Ce service est totalement gratuit (pour les acheteurs et vendeurs). Tout ce que nous faisons est de vous mettre en contact avec l'acheteur ou le vendeur. Ainsi, nous n'interférons pas dans le deal.
Au printemps prochain, nous lancerons la nouvelle version de Karting-Gear. Le site aura un design plus attractif et il sera encore plus facile d'utilisation.
N'hésitez pas à avoir recours à Karting-Gear pour vendre vos anciens karts et système de chronométrage. Ils sont souvent dans votre stock, prenant la poussière. Pourquoi ne pas les mettre en vente sur le site ?
Enfin, nous y ajoutons régulièrement des produits. N'oubliez pas de visiter le site de temps à autres pour voir les nouveautés.
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